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企業(yè)文化

公司舉行2020屆新員工見習(xí)期轉(zhuǎn)正答辯會
來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2021-06-10 08:53:56 瀏覽人次:4002

2021年6月10日上午,博宏建設(shè)2020屆見習(xí)期員工轉(zhuǎn)正答辯會在公司26樓會議室順利召開。公司黨支部書記、董事長鄒勇,總經(jīng)理蘇琦,黨支部副書記郭一清,副總經(jīng)理奚雷、辛桂華,各職能部門部長及18名見習(xí)期員工參加本次答辯。會議由人力資源部部長郭文婷主持。

會上,18名見習(xí)期員工按崗位分小組依次進(jìn)行轉(zhuǎn)正述職答辯,大家圍繞各自工作學(xué)習(xí)情況、成長感悟、未來職業(yè)規(guī)劃以及對公司的建議等展開演講。匯報過程中,18名青年員工滔滔不絕、落落大方,相比一年前剛剛進(jìn)入職場多了一份沉穩(wěn)和自信,整個述職答辯氛圍積極活躍。

員工匯報完畢后,由對口職能部門部長進(jìn)行現(xiàn)場提問,就專業(yè)知識進(jìn)行探討溝通,最后由分管領(lǐng)導(dǎo)對同組答辯情況進(jìn)行總結(jié)評價,并根據(jù)候選人演講和答辯表現(xiàn)進(jìn)行客觀評分。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對各位新員工一年來的成長發(fā)展一致表示認(rèn)可,并對新員工提出要求:一是善于總結(jié)工作經(jīng)驗,并加強(qiáng)項目部之間溝通交流,促進(jìn)共同成長;二是擁有堅持不懈的勇氣,減少畏難情緒,多嘗試主動解決問題,多加歷練,不斷提升自我;三是要主動學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,將理論與實踐相結(jié)合。最后,黨支部書記、董事長鄒勇提出期望,希望大家繼續(xù)保持工作熱情,樹立自信,保持純真,充滿朝氣,不斷進(jìn)步,并鼓勵大家積極融入企業(yè)文化,將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,實現(xiàn)共同成長。

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