踏過千重浪，奮楫再出發(fā) 星霜荏苒，居諸不息，走過踔厲奮發(fā)的2024，迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻，博宏建設(shè)集團(tuán)向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝，向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024，變局加速演進(jìn)，行業(yè)深度調(diào)整，外部環(huán)境更加復(fù)雜多變，發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn)，我們因勢而變、順勢而為，生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫，內(nèi)部管理精耕細(xì)作，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘，這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂，“魂”固則基業(yè)長青。這一年，我們初心滾燙，黨建引領(lǐng)扎實(shí)有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實(shí)，落實(shí)第一議 查看詳情 2025-01-01

博宏建設(shè)十月份月度獎頒布     昨日下午，武漢博宏建設(shè)有限公司十月月度獎評選結(jié)果揭曉。     根據(jù)“博宏建設(shè)評優(yōu)爭先獎項(xiàng)設(shè)置方案”，采取民主投票和計分統(tǒng)計等方式，公開進(jìn)行獎項(xiàng)評選。最終的評選結(jié)果為：六項(xiàng)目部獲得“清潔衛(wèi)士項(xiàng)目部”，華夏同志獲得“鐵人獎”，群團(tuán)辦公室獲得“最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)”。     支部領(lǐng)導(dǎo)對獲獎人員和部門進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎，發(fā)放榮譽(yù)證書、流動錦旗和價值500元的獎品。“鐵人獎”獲得者華夏同志表示：一定會在今后工作中再接再厲，發(fā)揚(yáng)鐵人作風(fēng)，以自身實(shí)際行動促公司發(fā)展進(jìn)步。     2013年11月13日

千呼萬喚始出來 59號樓終露頭     人生就像過山車，有低潮也有頂峰。面對低潮，處亂不驚，勇往直前；身處頂峰，不驕不躁，泰然處之。每個人都是人生的工程師，在建造自己的那棟大廈時，總會遇到給類紛繁復(fù)雜的困境，大廈建造的高度往往取決于對誤差的處理和把握。     漢陽創(chuàng)意園59號樓項(xiàng)目，位于居民住宅區(qū)中，夾于三樓之間，北面為交通要道。在保證道路通暢的同時，又避免打擾當(dāng)?shù)鼐用裥菹?，?013年6月1日開工以來，面對多雨天氣，依舊能在十一月進(jìn)入內(nèi)部裝飾施工，揭開外墻防護(hù)網(wǎng)，露出整樓風(fēng)貌，項(xiàng)目部全員為此付出的努力可見一斑。     博宏建設(shè) 2013年11月11日

會議組織與管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得     會議，這種人們懷著各自相同或不同的目的，圍繞一個共同的主題，進(jìn)行信息交流或聚會、商討的活動，是用于解決各類問題，學(xué)習(xí)各種知識的良好途徑。作為社會人的我們，通過參與會議，與人交流，不斷成長，不停進(jìn)步，推動社會發(fā)展。     然而，會議要想取得應(yīng)有的效果，是離不開良好的組織與管理的。10月31日下午，剛剛踏入社會、參加工作的我，有幸參加了公司舉辦的會議組織與管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)會議組織的基本知識，幫助我更好的適應(yīng)社會需求，提升自身個人能力和綜合素質(zhì)。     培訓(xùn)會上，群團(tuán)辦公室吳婷芳以精心準(zhǔn)備的幻燈片 2013年11月06日

秋色中的綠意——記四新大道綠化工程     金秋十月，位于漢陽區(qū)升官渡小區(qū)四新大道旁的武漢海寧皮革城即將開業(yè)。為了給10月26日正式開業(yè)的海寧皮革城增添一片綠意，博宏公司四新大道綠化工程項(xiàng)目部必須在12天內(nèi)搶抓完成四新大道綠化工程。     開工前，擺在眼前的是一條空曠的四新大道，中央和兩側(cè)綠化帶里的站石剛剛砌筑完畢，里面填滿了皮革城裝飾廢棄料和道路修筑廢棄料。項(xiàng)目部考慮到工期緊張，只有12天施工時間，當(dāng)即安排施工任務(wù)。     勞務(wù)班組當(dāng)天進(jìn)場施工，挖除雜土，棄運(yùn)土方。同時尋找種植土源，外購?fù)练?，換填種植土。在管理人員合理安排下，3天 2013年10月31日

廣泛采集意見，推動“四比一創(chuàng)”更加完善     博宏建設(shè)“四比一創(chuàng)”勞動競賽開展兩月有余，現(xiàn)已產(chǎn)生兩個半月獎、兩個月度獎。由于參與競賽的項(xiàng)目工程眾多，獎勵豐厚，全體施工人員踴躍參加，施工積極性陡增。     但是，伴隨著活動的進(jìn)一步開展，項(xiàng)目部人員也對活動逐漸產(chǎn)生了不少意見。為了推動“四比一創(chuàng)”勞動競賽的順利開展，支部領(lǐng)導(dǎo)決定通過“四比一創(chuàng)”小組收集一線員工對活動的意見建議，保證參賽人員的切身利益。     昨日下午，小組全員對上周收集的意見進(jìn)行了匯總匯報，針對福利院項(xiàng)目部、十升二路項(xiàng)目部、黃金口項(xiàng)目部提出的十一個意見，分別給予了相應(yīng)的回答 2013年10月29日